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A Google insider spills the tea on how the company forsook its founding ideals
谷歌前员工新书揭秘科技巨头如何背离初心，从内部视角看硅谷理想主义的消亡与反思。
Claire Stapleton's new book, Don't Be Evil , recounts her journey from company cheerleader to outspoken dissident.
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Would you get tattooed just to interview at a 7-days-a-week AI startup?
AI初创公司以“面试送纹身”博眼球，CEO事后承认玩脱，一场招聘闹剧背后是流量与文化的冲突。
LemonLime’s CEO got “carried away” with tattoo gimmick.
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OpenAI 多名员工公开声援 CEO 奥尔特曼，证实其乐于听取不同意见
OpenAI员工力挺CEO奥尔特曼，证实其开放听取批评的领导风格，打破沟通不坦诚传闻。
IT之家 7 月 14 日消息，OpenAI 多名员工公开声援 CEO 萨姆 · 奥尔特曼，称奥尔特曼并非排斥批评，反而非常愿意听取不同意见。 OpenAI 后训练前沿团队联席负责人埃里克 · 米切尔写道，自己曾多次当面反驳萨姆、纠正他的说法，或向他表达对管理层的不满。“每次我向萨姆提出异议、投诉或…
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不提供免费零食，英伟达崇尚节俭的企业文化曝光
IT之家 6 月 30 日消息，和多数大型科技同行不同，英伟达不存在免费福利。软件工程师兼行业分析师盖尔盖伊 · 奥罗斯兹（Gergely Orosz）近期在社交平台 X 发布了一系列推文，称这家芯片巨头并不提供免费零食与咖啡，这番言论引发了外界对该公司相对有限的职场福利的关注。 两名前员工向 Bu…
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Learning Day
OpenAI内部周四固定为「学习日」，员工可选学非日常工作所需的技术技能，展现顶尖AI公司人才培养的独特文化。
At OpenAI, each Thursday is Learning Day: a day where employees have the option to self-study technical skills that will make them better at their job…
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Arvind KC appointed Chief People Officer
OpenAI任命首席人事官，聚焦公司扩张与文化在AI时代的新演变。
OpenAI appoints Arvind KC as Chief People Officer to help scale the company, strengthen its culture, and lead how work evolves in the age of AI.