微软员工自报 AI 使用量:各部门差异悬殊,与薪资、晋升无明显关联
微软内部AI使用账单曝光:有人每月花几美元,有人花数万美元,与薪资晋升无关,这背后藏着怎样的组织分化信号?
IT之家 8 月 25 日消息,微软员工今年不仅会比较薪资待遇,还开始比较自己使用 AI 的程度。 Business Insider 查阅的一份微软内部电子表格显示,数百名员工主动公开了自己的加薪幅度、奖金和股票奖励,同时还记录了过去一个月使用 AI 工具所对应的费用。微软目前正在向员工提供一款内部…
微软内部AI使用账单曝光:有人每月花几美元,有人花数万美元,与薪资晋升无关,这背后藏着怎样的组织分化信号?
IT之家 8 月 25 日消息,微软员工今年不仅会比较薪资待遇,还开始比较自己使用 AI 的程度。 Business Insider 查阅的一份微软内部电子表格显示,数百名员工主动公开了自己的加薪幅度、奖金和股票奖励,同时还记录了过去一个月使用 AI 工具所对应的费用。微软目前正在向员工提供一款内部…
IT之家 8 月 25 日消息,据路透社报道,一名知情人士透露,韩国芯片制造商 SK 海力士的工会成员周二否决了此前达成的临时薪资协议,投票反对该协议的比例略高于 50%。 该知情人士表示,在参与投票的 15,045 名员工中,共有 50.08% 投票反对这项协议。 据IT之家了解,双方上周达成的协…
AI公司自研芯片,训练AI设计芯片的岗位薪资竟比造芯工程师高一倍多,折射人才争夺新趋势。
IT之家 8 月 7 日消息,据 Wccftech 今日报道,Anthropic 目前正在扩大内部芯片设计团队,并计划开发自研 ASIC 芯片。 与此同时,公司不同芯片相关岗位之间出现了明显的薪资差异:负责训练 AI 模型进行芯片设计的研究工程师岗位,年薪最高可达 85 万美元 (IT之家注:现汇率…
IT之家 7 月 31 日消息,据“大厂青年”今日爆料,智元内部 7 月 30 日召开 2026 年中全员大会,管理层宣布向全体正式员工发放“年中特别绩效奖”, 即额外追加一个月固定月薪,年中一次性到账,包括离职员工也在发放范围内 。 爆料称,2026 年 1 月 1 日至 6 月 30 日期间在职…
IT之家 7 月 29 日消息,现代汽车工会因薪资谈判破裂,已恢复部分罢工行动,进一步向管理层施压。由于劳资双方在核心议题上的分歧仍未缩小,今年的薪资谈判预计将进入长期拉锯阶段,很可能持续到夏季休假结束之后。 韩国金属工会现代汽车分会宣布,所有工会成员将于 7 月 29 日至 7 月 31 日连续三…
IT之家 7 月 23 日消息,如果说保时捷如今陷入困境,那恐怕还是轻描淡写。该公司销量从 2023 年创纪录的 32.0221 万辆,下滑至 2024 年的 27.9449 万辆,足以说明问题的严重性。而且,2026 年的情况很可能会更糟,因为今年上半年销量已同比下降 15%。短期来看,保时捷的处…
腾讯启动面向顶尖技术学生的"青云计划"2027校招,实习生可享正式员工薪资,覆盖国内外多地,大模型人才优先。
IT之家 7 月 15 日消息,据“腾讯”公众号,腾讯今天宣布启动“青云计划”2027 校园招聘,面向 2026 年 1 月至 2027 年 12 月毕业的本、硕、博学生进行公开招募。 据介绍,该计划聚焦大语言模型 ·NLP,多模态 · 视觉 · 语音,智能体 · 强化学习等六大技术领域。号称是“腾…
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IT之家 6 月 25 日消息,市场研究机构 Gartner 于当地时间 6 月 24 日发布了最新研究报告。Gartner 高级首席分析师 Nitish Tyagi 预测,随着 Token 价格持续上涨,到 2028 年,AI 编程的成本将超过普通开发者的平均薪资。 这一转变将随着主要服务商的计费…
英伟达员工考公上岸引发热议,高薪科技巨头与稳定体制内的选择博弈。
IT之家 6 月 16 日消息,根据“合肥先锋”公众号 6 月 14 日发布的《 合肥市 2026 年度考试录用公务员拟录用人员名单公示(三) 》, 一位曾在英伟达半导体科技(上海)有限公司工作的男性“考公上岸”,入选拟录用人员名单 。 这一消息被发现后,引发了网络热议。多个财经、科技类大 V 账号…
从迷茫到坚定,一个印度学生面对三个薪资包选择的心路历程,让人共鸣。
There are some moments in student life that completely change the way you look at yourself and your future. For me, one of those moments started insid…
IT之家 5 月 27 日消息,据韩联社今日报道,三星电子工会今日表示,截至当地时间上午 10 时结束的初步协议投票结果显示, 支持 率为 73.7%(46,142 人),协议获得通过 。 根据工会章程,由于超过半数的有投票权成员参与且过半数表示赞成,初步协议最终得以确定。 投票于当地时间 22 日…
据报道,三星电子工会5月27日表示,工会成员已批准上周劳资双方达成的初步薪资协议,投票支持率为73.7%。(界面)
IT之家 5 月 25 日消息,据 Chosun 报道,三星电子第三大工会(主要由非半导体员工组成)宣布,将向法院申请禁令,叫停 2026 年临时薪资协议的表决流程。 今日,三星电子 Donghaeng 工会表示:“我方计划于 26 日上午 9 时左右,向水原地方法院提交禁令申请,终止此次表决程序。…
IT之家 5 月 22 日消息,据韩联社今日报道,三星电子工会今日下午 2 点 12 分开始就初步薪资协议进行投票。 投票计划将持续至 5 月 27 日上午 10 时,预计约 8.9 万名工会成员参与 。 若参与投票人数超过全部成员半数,且多数投票者支持协议,协议将正式生效 ;否则劳资双方需重新展开…
韩国三星电子工会22日开始就一项临时薪资协议进行电子投票。按计划,电子投票将持续至5月27日上午10时,预计约8.9万名工会成员参与。若参与投票人数超过全部成员半数,且多数投票者支持协议,协议将正式生效;否则劳资双方需重新展开谈判。(新华社)